- Захисна реакція
- Спосіб 1. Запитати себе
- Спосіб 2. Створити умови
- Спосіб 3. Знайти мотивацію
- Спосіб 4. Влаштовувати перерви
- Спосіб 5. Перемогти страхи
Практично кожна людина періодично таврує себе за лінь: пропустив тренування в фітнес-клубі, довго відкладав роботу, ніяк не міг дочитати книжку або навести порядок. Як домовитися з собою, щоб вчасно виконувати важливі справи.
Захисна реакція
Людина завжди схильна робити те, що йому найбільше хочеться або потрібно в даний момент. Іноді ми діємо через силу, але, якщо занадто часто примушувати себе виконувати те, до чого не лежить душа, організм відчуває стрес, ресурси виснажуються, настає втома. І ось тут в якості психологічного захисту виникає лінь.
Вона, по суті своїй, не причина, а наслідок конкретної проблеми: невідповідність між власними бажаннями та очікуваннями оточуючих, перевтоми і так далі. Якщо людині дуже важко дається втілення в життя будь-яких завдань, які зробити просто необхідно, і це доставляє занепокоєння, варто розібратися з першопричиною.
Боротися з лінню потрібно, але важливо це робити правильно. Всі спроби виконати щось через силу зазвичай абсолютно марні. Навіть навпаки, вони призводять до того, що людині ще більше хочеться закритися в своїй раковині.
Які способи можуть допомогти?
Спосіб 1. Запитати себе
Відповідаючи на прості питання, можна виявити причинно-наслідкові зв'язки і розібратися, в чому саме полягає проблема. Наприклад, в офісі людина ніяк не може приступити до реалізації важливої справи і замість цього п'є каву, ходить «на перекури», «зависає» в соцмережах. Йому варто запитати себе: чому я так сильно не хочу цим займатися? Можливо, це просто втома, і потрібен невеликий відпочинок. Або ж завдання здається занадто важким? В цьому випадку потрібно чесно відповісти на питання: що потрібно для його успішного виконання - допомога керівництва і колег, знання або що-небудь ще? А може бути, людина в принципі перестав отримувати задоволення від даного виду діяльності? Тоді варто ні з лінню боротися, а краще зайнятися пошуком нового місця роботи.
Спосіб 2. Створити умови
Іноді на шляху до результату нас зупиняють якісь дрібниці. Наприклад, якщо є рішення почати ходити в тренажерний зал, то слід запланувати заздалегідь, в які дні вийде тренуватися. Також необхідно сповістити сім'ю і колег, що за цими конкретних дат в графіку стоять заняття, і ніщо не повинно від них відволікати. Також слід підготувати все, що знадобиться для тренування. Коли для здійснення наміри є всі необхідні умови, справа залишається за малим. А відступати буде просто нікуди.
Спосіб 3. Знайти мотивацію
Якщо брати приклад з тим же спортом. Треба задати собі питання: навіщо взагалі все це потрібно? А далі залишається просто підібрати підходящий варіант мотивації - щоб бути в тонусі, мати гарну фігуру і гарний настрій, привертати увагу протилежної статі. Якщо знайти особливу цінність навіть в просту дію, виконувати його буде в рази простіше, легше і приємніше.
Спосіб 4. Влаштовувати перерви
Дозволити собі лінуватися - відмінний варіант впоратися з лінню! Правда, слід враховувати, що це зовсім не означає, що тепер можна нічого не робити дуже довго. Дозволити собі «ледачу хвилинку» можна ненадовго. Так, наприклад, якщо на роботі лінь робити звіт, а хочеться пити каву або зануритися в соціальні мережі, варто дозволити собі кілька хвилин перерви, наприклад, відключитися від справ хвилин на 20. Але тут важливим є питання самодисципліни - через 20 хвилин слід приступити до роботи .
Спосіб 5. Перемогти страхи
Найчастіше в основі ліні лежить страх. Наприклад, занадто худий або занадто повна людина відкладає перші відвідини тренажерного залу тому, що побоюється критики і насмішок. Інший боїться, що не зможе виконати якусь справу досить добре, і тому не поспішає до нього приступати. Варто розібратися, що саме викликає великий переляк. Чи справді цей страх виправданий?
джерело: http://www.aif.ru
Які способи можуть допомогти?Йому варто запитати себе: чому я так сильно не хочу цим займатися?
Або ж завдання здається занадто важким?
В цьому випадку потрібно чесно відповісти на питання: що потрібно для його успішного виконання - допомога керівництва і колег, знання або що-небудь ще?
А може бути, людина в принципі перестав отримувати задоволення від даного виду діяльності?
Треба задати собі питання: навіщо взагалі все це потрібно?
Чи справді цей страх виправданий?