- нормативне регулювання
- У яких випадках і кому він надається
- Як отримати відпустку ветеранам бойових дій
- Заява та інші документи
- алгоритм покроково
- Його тривалість і терміни
- Утримання та виплати при цьому
- важливі нюанси
Не всі ветерани бойових дій йдуть на пенсію прямо зі збройних сил, деякі з них після звільнення працюють в комерційних структурах. Вони можуть бути першокласними фахівцями в своїй сфері, їм, як і іншим співробітникам призначена щорічна відпустка, а також додатковий. Як їх оформити і на якій підставі отримати, описано нижче.
нормативне регулювання
Основні положення про статус ветеранів бойових дій описані в ФЗ №5 «Про ветеранів». У ньому можна дізнатися яка категорія військовослужбовців підпадає під статус ветеранів військових дій, на яких територіях і в яких роках вони могли проходити там службу. У законі вказуються документи, які підтверджують присвоєний статус.
Всі описані в наведеному вище законі пільги і соціальні варіанти підтримки ветеранів повинні бути дотримані відповідно до закону №76-ФЗ «Про статус військовослужбовців». Він розширює їх державну захищеність.
У Трудовому кодексі є кілька статей, які регламентують отримання відпустки, так:
- 116 статтею позначені аспекти отримання щорічної відпустки;
- 128 статтею встановлено правила отримання відпустки без надання оплати за нього;
- 125 стаття передбачає поділ оплачуваної відпустки на кілька частин;
- 123 статтею передбачено надання відпустки ветеранам в обхід загального графіка.
У яких випадках і кому він надається
Статус ветерана військовослужбовці можуть отримати, якщо вони були:
- співробітниками МВС, Міноборони, держбезпеки, військовими;
- служили в сфері покарань;
- брали участь в бойових зіткненнях не тільки в Росії, але і в інших країнах;
- військовими, якими перевозили вантажі по території Афганістану, коли там йшли військові дії;
- військовослужбовцям, які брали участь в розмінуванні російських територій та інших країн після закінчення другої світової фони і до початку 1952 роки;
- фахівцям, які перебували в Афганістані з 1979 по 1989 роки, в Сирії з вересня 2015 року, але вони повинні були пробути весь термін служби або відкликані з неї з поважних причин;
- всім військовим, які служили в Росії або в інших країнах, коли там відбувалися військові дії.
Держава гарантує не тільки надання ними відпустки, але також низки привілеїв:
- оформлення вихідних днів в будь-який час року;
- навчання або підвищення кваліфікації за рахунок роботодавця;
- пенсійне забезпечення;
- щомісячні виплати у вигляді допомоги;
- пільгові відсотки по податках.
Як отримати відпустку ветеранам бойових дій
Якщо ветеран оформляє звичайний відпустку, то його дають навіть без надання посвідчення учасника бойових дій, але якщо ж справа стосується додаткового його аналога, то поряд з усіма підготовленими документами необхідно вказати посилання на закон, в якому обумовлено таке право.
Заява та інші документи
для оформлення пільгового відпуску буде потрібно трохи документів:
- заяву про відпустку;
- довідка або інший документ, що підтверджує необхідність присутності працівника в іншому місці;
- копія, знята з посвідчення ветерана.
Зразок рапорту на відпустку ветеранам бойових дій
алгоритм покроково
Порядок надання будь-якого відпустки заявний.
Етапи оформлення:
- Написати заяву. У ньому необхідно вказати свої дані: ПІБ, підстави для надання додаткової відпустки, його тривалість і підпис заявника.
- перевірити графік відпусток на підприємстві , Щоб додаткові дні відпочинку були в ньому зафіксовані.
- Підписати наказ про відпустку , Який візується керівництвом.
Його тривалість і терміни
Відпустка для даної категорії осіб прирівнюється до пільг, до того ж він може бути трьох видів :
- основний - він триває 28 днів;
- додаткова оплачувана може бути 15 днів і не більше;
- додатковий без збереження оплати - триває не більше 35 днів.
Основна відпустка може бути більшою протяжності, на кількість додаткових днів в ньому впливає посада заявника, регіон проживання і викладання.
Відпустка без оплати береться з різних обставин, в тому числі і сімейним. Варто зазначити, що додаткові відпустки не можуть об'єднуватися з основним.
Пільги ветеранам бойових дій - тема відео нижче:
Утримання та виплати при цьому
Розрахунок виплат за додаткову відпустку починається з виведення середньої зарплати за останній рік. Якщо ж ветеран не встиг відпрацювати необхідний період, а йому потрібно взяти вихідні дні, то це можливо, тільки розрахунок тривалості відпустки буде проводитися за особливою формулою: По = 15/12 × Фв, де
- 12 - місяці;
- 15 - кількість днів відпустки;
- Фв - фактично відпрацьований час за весь рік.
Оплата такої відпустки розраховується за формулою: Оо = За × (Зп / 29,3), де
- За - тривалість відпустки;
- Зп - сума коштів, зароблених за вказаний період;
- 29,3 - середня кількість днів у місяці.
Маючи розрахункові дані можна без праці самостійно розрахувати належну оплату.
важливі нюанси
Варто все ж враховувати, що хоча законом і передбачено надання відпустки для ветеранів в будь-який для них зручний час, але все ж не варто зловживати, краще все ж попередньо узгодити його з роботодавцем. Додаткова відпустка для ветеранів, які працюють в комерційних організаціях, об'єднати його з основним можна, а ось тим, хто все ще несе військову службу, це допустимо. Ще вимагає уваги і особливий порядок виходу у відпустку подружжя військовослужбовців і самих військовослужбовців .