Українські роботодавці не дають молодим мамам використовувати декретну відпустку

Українські мами не можуть використовувати декрет. Фото: vk.com

Українські роботодавці не дають молодим мамам використовувати декретну відпустку https://cdn.segodnya.ua/img/article/3008/37_main.jpg https://cdn.segodnya.ua/img/article/3008/37_tn.jpg 2012-05 -08T12: 42: 19 + 03: 00 Україна Компанії змушують жінок виходити на роботу раніше терміну

Більшість молодих мам не доглядають за дітьми вдома протягом законних трьох років, оскільки їх роботодавці не готові стільки чекати. Ситуацію не рятує законодавча ліберальність декретних відпусток в Україні, пише ТСН .

Так, згідно з результатами опитування, проведеного порталом "Headhunter Україна ", В 40% випадків жінка виходить на роботу до того, як дитині виповниться рік. Ще в 45% випадків мами починають працювати до того, як дитині виповниться три роки. І тільки незначна частина опитаних мам повністю використовує декретну відпустку.

За даними hh.ua для більшості жінок (60%) потреба заробляти гроші є головною причиною виходу на роботу з декретної відпустки.

Ще майже для третини мам головним мотивом стало бажання робити кар'єру і розвиватися.

Також короткі декрети пов'язані з небажанням роботодавців чекати молоду маму більше, ніж рік.

Варто відзначити, що компаніям, які платять "білу" зарплату, держава на 100% компенсує витрати на декрет працівниць, тому вони, фактично, нічого не втрачають.

Читайте найважливіші та найцікавіші новини в нашому Telegram

Підписуйтесь на нашу розсилку